Unsere Schwerpunkte sind:
- Verhandlung von Tarifverträgen, Dienst- und Betriebsvereinbarungen
- Gestaltung aller Fragen des individuellen Arbeitsrechts
- Begleitung der arbeitsrechtlichen Fragen bei Betriebsübergängen
- Risikoanalysen bestehender Regelungen in Unternehmen
- Unterstützung als Mediator und Schiedsrichter.